Tato stránka byla přeložena z angličtiny. Pokud něco zní zvláštně, přepněte na anglickou verzi. Zobrazit v angličtině.
Nácvik pracovních pohovorů ve virtuální realitě pomáhá autistickým dospělým lépe si vést ve skutečných pohovorech
Jak bylo toto hodnocení provedeno
Malá RCT (n=26) autistických dospělých. Randomizace je silnou stránkou; velikost vzorku omezuje přesnost odhadů efektu.
Hodnocení používají zjednodušené čtyřúrovňové schéma (Vysoká, Střední, Nízká, Velmi nízká), které vychází z metodiky GRADE working group. Přečtěte si více o tom, jak jsou studie hodnoceny.
Randomizovaná kontrolovaná studie zjistila, že autističtí dospělí, kteří procvičovali pracovní pohovory pomocí systému VR-JIT, vykazovali výrazně zlepšený výkon při živých simulovaných pohovorech ve srovnání s těmi, kteří dostávali obvyklou péči. Zisky byly pozorovány při hodnocení skutečnými lidskými tazateli.
Malá RCT naznačující, že VR program nácviku pracovních pohovorů může podporovat autistické dospělé; odhady efektu jsou nepřesné kvůli velikosti vzorku.
Klíčová zjištění
- Autističtí dospělí, kteří využili VR nácvik pracovních pohovorů (VR-JIT n=16 vs. obvyklá péče n=10), vykazovali výrazně zlepšený výkon při živých simulovaných pohovorech
- Sebedůvěra v pohovorech vykazovala trend ke zlepšení, ale nedosáhla konvenční statistické významnosti (p=0,060)
- Systém VR-JIT byl dobře přijat, s vysokou mírou dokončení a pozitivní zpětnou vazbou uživatelů
Pozadí
Míra zaměstnanosti autistických dospělých zůstává výrazně nižší než v obecné populaci, přestože mnoho autistických lidí má dovednosti a touhu pracovat. Pracovní pohovory představují zvláštní výzvu, protože se silně spoléhají na sociální komunikaci - čtení nemluvních signálů, zvládání konverzačního načasování a projikování sebedůvěry - vše oblasti, kde autistické osoby mohou prožívat odlišnosti. Tradiční přístupy k přípravě na pohovory často postrádají realismus a opakovatelnost potřebnou pro smysluplný nácvik.
Co vědci dělali
Smith a kolegové vyvinuli systém virtuálního nácviku pracovních pohovorů (VR-JIT) a testovali ho v jednoduše zaslepené randomizované kontrolované studii s 26 autistickými dospělými (16 VR-JIT, 10 obvyklá péče). Účastníci byli náhodně přiděleni buď do skupiny VR-JIT, nebo do srovnávací skupiny s obvyklou péčí (TAU) - nikoli pasivní čekací listiny. Ti ve skupině VR-JIT absolvovali až deset simulovaných pracovních pohovorů s virtuálním personalistou a po každém sezení dostávali zpětnou vazbu ke svým odpovědím. Všichni účastníci absolvovali živé simulované pohovory s vyškolenými lidskými tazateli před a po tréninkovém období a tyto pohovory byly hodnoceny hodnotiteli, kteří nevěděli, do které skupiny každá osoba patří.
Co zjistili
Účastníci, kteří využili systém VR-JIT, prokázali výrazně větší zlepšení svého výkonu při živých simulovaných pohovorech ve srovnání se skupinou obvyklé péče. Vykazovali silnější odpovědi na pohovorové otázky a zlepšenou celkovou prezentaci. Sebereportovaná sebedůvěra v pohovorech vykazovala trend ke zlepšení, ale nedosáhla konvenční statistické významnosti (p=0,060). VR tréninkový systém měl vysoké zapojení, přičemž většina účastníků dokončila všechna sezení a hodnotila zkušenost pozitivně. Důležité je, že zlepšení byla pozorována při živých pohovorech se skutečnými lidmi, nikoli pouze v rámci virtuálního prostředí samotného.
Proč je to důležité
Tato studie poskytuje důkazy, že VR nácvik sociální komunikace se může přenést do reálného prostředí. Pro autistické dospělé orientující se na trhu práce může mít bezpečný prostor pro nacvičování pohovorů - bez sociálního tlaku nebo důsledků neúspěšného skutečného pohovoru - smysluplný význam. Kontrolovaná, opakovatelná povaha VR znamená, že lidé mohou procvičovat tolikrát, kolikrát potřebují, a budovat obeznámenost a sebedůvěru vlastním tempem.
Omezení
Velikost vzorku byla relativně malá (26 účastníků) a studie se zaměřila specificky na dovednosti při pracovním pohovoru, nikoli na širší sociální komunikaci. Srovnání s obvyklou péčí (TAU) je silnější než čekací listina, ale malý vzorek (16 vs. 10) znamená, že odhady efektu jsou nepřesné. Tři z devíti autorů mají komerční vazby na SIMmersion LLC (vývojáře VR-JIT) a zjištění by měla být interpretována s ohledem na tento střet zájmů. Dlouhodobá data sledování skutečných výsledků zaměstnanosti nebyla hlášena, takže zbývá zjistit, zda se zlepšený výkon při pohovorech promítne do získání a udržení zaměstnání.
Implikace pro praxi
VR nácvik pracovních pohovorů může být cenným nástrojem pro podporu autistických dospělých při přípravě na zaměstnání. Klinické pracovníky a specialisté na zaměstnanost mohou využívat VR přístupy k poskytování bezpečného, opakovatelného nácviku sociální komunikace. VR nabízí prostředí s nízkým tlakem, kde lidé mohou budovat dovednosti před čelením reálným pohovorovým situacím.
Citujte tuto studii
Pokud na tuto studii odkazujete ve své práci, kanonické citační formáty jsou:
@article{smith2014,
author = {Smith, M. J. and Ginger, E. J. and Wright, K. and Wright, M. A. and Taylor, J. L. and Humm, L. B. and Olsen, D. E. and Bell, M. D. and Fleming, M. F.},
title = {Virtual Reality Job Interview Training for Individuals with Autism Spectrum Disorder},
journal = {Journal of Autism and Developmental Disorders},
year = {2014},
doi = {10.1007/s10803-014-2113-y},
url = {https://withvr.app/cs/evidence/studies/smith-2014}
}TY - JOUR
AU - Smith, M. J.
AU - Ginger, E. J.
AU - Wright, K.
AU - Wright, M. A.
AU - Taylor, J. L.
AU - Humm, L. B.
AU - Olsen, D. E.
AU - Bell, M. D.
AU - Fleming, M. F.
TI - Virtual Reality Job Interview Training for Individuals with Autism Spectrum Disorder
JO - Journal of Autism and Developmental Disorders
PY - 2014
DO - 10.1007/s10803-014-2113-y
UR - https://withvr.app/cs/evidence/studies/smith-2014
ER - Víte o výzkumu, který by měl být v této databázi? Pokud zde není uvedena relevantní recenzovaná studie, zašlete referenci na hello@withvr.app. Databáze je průběžně aktualizována, jak literatura roste.
Financování a nezávislost
Střet zájmů: SIMmersion LLC (společnost, která vyvinula platformu VR-JIT) má finanční vazby na tři z devíti autorů; tento střet zájmů je v článku deklarován. Čtenáři by měli tomu odpovídajícím způsobem zvažovat odhady efektu. Žádná účast withVR BV na financování, návrhu studie ani autorství. Shrnutí připraveno nezávisle společností withVR na základě publikovaného článku.